GOTOfreedom commits in its actions, words, and communication to valuing the profession of recruitment, sharing best practices around sustainable recruitment, and assisting employers in attracting and retaining their talent. On this page, access all our communications and stay informed about the events we participate in.
GOTOfreedom participe à la à la table ronde sur " l'impact des nouvelles technologies sur le recrutement". Un partage de visions très intéressantes qui mettent clairement en évidence que chacun doit créer de la valeur dans son rôle pour rester employable.
Known for her presentations on recruitment in Luxembourg, Gwladys Costant, Partner at GOTOfreedom and co-president of fr2s, will speak on July 2, 2024, at the "Focus on Hiring Leaders" a live stream event organized by Luxembourg For Finance.
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Confrontées à des enjeux de renouvellement de leurs talents, les banques privées recherchent des développeurs commerciaux capables de compenser les coûts réglementaires. Gwladys Costant, fondatrice et partner de GoToFreedom, et Jérôme Carbonnelle, partner, décrivent, pour les lecteurs de Paperjam, l'état du marché.
L'évolution des compétences est au cœur des débats dans le monde du travail, tout comme la compétitivité l'est au cœur des board meetings. Quand Paperjam nous a demandé en juin 2023 quelle entreprise étrangère on souhaiterait voir s'implanter au Luxembourg, c'est tout naturellement que nous avons pensé à WORKHELIX.
On les décrit comme impatients, exigeants, instables, impertinents, voire feignants. Certains leur reprochent même d’avoir une approche consumériste du travail. Les Gen Z se sont forgés (ou se sont vus affliger) une réputation de salariés difficiles à gérer. Chez GOTOfreedom, nous pensons que cette vision est extrêmement réductrice.
