1981- Researcher – Talent Sourcing
1981- Researcher – Talent Sourcing
Rejoignez GOTOfreedom — et contribuez à construire quelque chose qui a du sens.
Chez GOTOfreedom, nous ne faisons pas que pourvoir des postes. Nous créons des rencontres justes entre les personnes et les organisations, afin de générer une croissance durable pour les deux. Entreprise certifiée B Corp, notre modèle reflète nos valeurs, notre gouvernance et notre mission : construire un futur du travail porteur de sens — avec un engagement sincère, pas avec l’ego.
Nous recherchons une personne qui veut plus qu’un simple « job ». Nous recherchons une personne qui veut avoir de l’impact.
Your role
Vous serez au cœur de notre activité de recherche et de conseil en :
- Menant une veille proactive et structurée sur les talents de l’écosystème financier luxembourgeois.
- Comprenant les spécificités des métiers de l’investissement et des services financiers.
- Identifiant et approchant les profils pertinents avec rigueur et méthode.
- Engageant un premier contact de qualité avec les candidats et construisant une relation de confiance.
- Soutenant les consultants à travers vos recherches, vos analyses et des présentations claires.
- Participant à l’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus.
Your profile
Ce rôle est fait pour vous si :
- Vous connaissez très bien le marché luxembourgeois et son industrie financière.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous aimez l’analyse, la structure et la précision.
- Vous croyez en la force du collectif plutôt qu’en l’ego individuel.
- Vous souhaitez évoluer et grandir avec une entreprise, pas seulement y travailler.
Si cette description vous parle — contactez-nous : hr@gotofreedom.eu
- Problem Solving
- Helicoptere view
- Proactive
- Team Work
GOTOfreedom consultant’s point of view
Chez GOTOfreedom, nous croyons que les personnes et les entreprises peuvent grandir ensemble. Si c’est ce que vous recherchez, il y a peut-être une place pour vous parmi nous.